各系、室：

根据学校安排，上一轮岗位聘用工作已经结束，人力资源部就开展签订《2024-2026聘期岗位工作任务书》（以下简称《任务书》）有关工作通知如下：

一、签订《任务书》人员范围

1.在岗长聘专业技术人员（不包括领军、青拔、各类准聘人员）、管理人员、工勤人员。“双肩挑”干部按照专业技术岗位签订《任务书》。

2.2024年1月1日后，准聘人员聘期考核转长聘人员、青拔考核定级人员、晋升高一级职务以及新入职长聘人员，需根据安排签署聘用合同，此次不签订《任务书》。

3.截止目前已退休人员不签订。

4.因在问责、处理、处分等过程中未得出结论且涉及岗位聘用的可暂不签订，待处理结果明确后签订。

5.长期病休、提前离岗，其他不在岗人员均不签订。

二、签订工作依据

1.聘用岗位依据2021-2023聘期考核结果与专业技术人员岗位聘用结果。

2.《任务书》中聘期具体职责与任务目标依据审核通过的2024-2026年岗位职责填写。

3.无充分理由拒不签订《任务书》的，可视为放弃岗位聘用。

三、聘用时间规定

1.本次《任务书》聘用时间为2024年1月1日至2026年12月31日。

2.本聘期内退休人员（含批准同意延退的），聘用时间为2024年1月1日至退休之日。

四、材料报送要求

1.请各系、室组织各类人员依据岗位职责填写相应《任务书》（附件1），并汇总签订情况（附件2）。《任务书》需经本人、系同意并签字，学院辅导员的《任务书》由研工部统一签订。

2.请各系、室于2025年4月25日前完成此次《任务书》的签订，并提交1份纸质材料，附件2请同时发送电子版。

3.请各系、室将各类、各级人员岗位职责纸质、电子版1份报送学院学科办1412李老师。纸质版由系、室负责人签字，收齐统一提交。

附件：

1.2024-2026聘期岗位工作任务书（专业技术人员、管理人员、工勤人员）

2.《任务书》签订情况统计表

联系人：李老师

联系电话：82663646

电子邮箱：ljw95291@163.com

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2025年4月2日